永州市新动力劳务派遣有限公司

永州市新动力劳务派遣有限公司 简介及业务简介 永州市新动力劳务派遣有限公司位于永州市冷水滩中心区,于2013年3月14日经永州市工商局审核批准成立,是专门从事人力资源管理与服务的劳务派遣机构,主推劳务派遣、家政服务、劳务安置、企业管理咨询四大板块业务(解释:公司致力于为客户和雇主提供人才派遣(长短期工、临时工)、人事外包、人才推荐、人才教育与培训、管理咨询等以人为产品的整个产业链的人力资源综合服务公司)。 新动力与梦之腾创业圈 简介及业务简介 新动力与梦之腾创业圈(以下简称集团)于2011年8月18日在深圳世界之窗宣誓成立“梦之愿创业队”。2013年2月18日经董事会研究决定将其升级为“新动力与梦之腾创业圈”推进注册成立“永州市新动力劳务派遣有限公司”。先有“梦之愿”才有“新动力”之说!公司成立初期主打网店联盟经销电子产品、服装产品。2013年升级版业务范围(筹备中):通过网店联盟、公司网址、网络等方式主打电子产品、服装、鞋类、酒店产品、旅游产品、房产中介六大板块。也可承接日常用品、体育用品、水果批发零售、汽车服务销售等! 湖 南 省 永 州 市 新 动 力 劳 务 派 遣 有 限 公 司 Hunan province Yongzhou new power dispatching Co. Ltd. 劳务派遣服务主要由招聘服务、员工用工风险承担服务、劳动合同签订服务以及人事代理服务在内的其他服务构成。 主要涉及的内容包括: 1、员工招聘、筛选、评估和推荐的服务; 2、办理派遣员工的录用、退工、合同签订等事宜; 3、组织和实施员工岗前培训; 4、按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案托管事宜,及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理; 5、为派遣员工发放工资和福利,代扣代缴个人所得税; 6、为派遣员工办理社会保险并办理赔付手续; 7、协助办理派遣员工解聘、辞退后的推介和再就业事宜; 8、办理派遣员工就业登记和居住证事宜; 9、为派遣员工提供健康体检、员工关怀、后勤管理等后续服务; 10、处理人事、劳资纠纷; 11、承办与人事管理相关的其他事宜。 永州新动力劳务派遣有限公司 劳务派遣的优势 我国著名劳务学家、中国劳动科学院副院长王通讯教授提出“企业对员工,不养而用是上上之策。”他说如何用员工现在有三种现象:一是养人用人;二是养人不用人;三是不养人而用人,对用人单位来说‘员工不养而用’是上上之策,追求员工‘为我所用’要比‘为我所有’有利得多。实行劳务派遣制,使用人单位在员工使用上“不求所有、但求所用”这种新的用人理念得以实现。这种以劳务派遣形式的人事代理、人事外包业务更是备受青睐。 ●对企业 1、用人机动灵活,规范人员管理:企业可以将部分临时性、辅助性、替代性人员的各种人事、劳动关系 交由我们人才服务机构处理,企业不再为纷繁复杂的人事变动事务而烦恼。 2、提高人事管理的高度,提升人力资源管理的核心竞争力:免去办理各种琐碎的录用(退工)手续、社 会统筹保险、工伤生育申请等各种人事、劳动事宜。让人力资源管理者致力于能激励员工发挥潜能的工作,使企业逐渐由无形增值变为实际增值。 3、人事成本降低:精简管理机构,工作效率提高,大大降低管理成本。 4、更关键是减少劳动人事纠纷,转移用人风险。企业的竞争力也因此大大提升。 ●对个人 1、增强员工的归属感:完善的人事管理体系,解决员工的后顾之忧。让企业更正规、有序的发展。 2、更全面、周到的服务:一鸣咨询服务有限公司拥有资深的人力资源顾问,并利用与政府的相关职能部 门良好关系,为托管(劳务派遣)人员提供更为方便、快捷和优质的人事代理服务和职业发展咨询服务。 3、更好地维护劳动者的合法权益:我们人才服务机构有责任根据有关法律、法规或用人单位 的规章制度来提醒、督促企业维护托管(劳务派遣)人员的权益,使其更好地为企业发展服务。 永州市新动力劳务派遣有限公司 劳务派遣解释: 是指人力资源机构(以下称派遣机构)根据客户(以下称用工单位)委托,由派遣机构与被派遣劳务者(以下称派遣员工)签订劳动合同、建立劳动关系,并依据派遣协议将派遣员工派出至用工单位指定的工作场所劳动,按用工单位的要求提供劳务服务的一种用工形式。又称人才租赁、人才派遣、劳务力派遣、租赁劳动等。 简单地讲,劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与派遣机构形成劳动关系,再由该派遣机构派到用人单位劳动,用人单位与派遣机构签订派遣协议。 劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣服务公司,派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,劳务派遣机构与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。 永州市新动力劳务派遣有限公司 劳务派遣服务流程 1、业务咨询: 初步了解实际用工单位的意向,确认双方合法的资质,交留双方公司基本情况并加以说明。 2、分析考察:依据用工单位提出的要求,对给出的实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行实地考察。 3、服务洽谈及签约:根据用工单位提出的具体要求,提供服务方案双方共同对案的具体内容讨论一致后,签署《劳务派遣合同》,明确双方的权利和义务,分清法律责任,依法签订; 4、招聘管理:根据双方协商确定招聘的渠道、面试甄选流程; 5、入职管理:派遣单位负责与员工签订符合国家规定的劳动合同,告知员工的工作要求和劳动报酬等必要事项; 6、劳动关系管理:为员工办理相关的社会保险手续,并每月做好社会保险缴纳的相关工作,根据用工单位要求及派遣员工的表现,做好劳动合同的解除、终止或续签等合同管理。推荐派遣员工其他适合的工作。 7、绩效及薪酬管理:协助用工单位做好绩效考核数据的收集、整理、计算工作,并做好资的计算、审核及发放工作。 永州市新动力劳务派遣有限公司

公司资料
  • 公司名称: 永州市新动力劳务派遣有限公司
  • 公司类型: 企业单位 (服务商)
  • 所 在 地: [湖南永州市]
  • 公司规模:
  • 注册资本: 0
  • 注册年份:
联系我们
永州市新动力劳务派遣有限公司
  • 公司地址:湖南省永州市冷水滩区河东兴旺路58号2楼
  • 邮政编码:425000
  • 公司电话:18074678858
  • 联系人:文开明
  • 手机号码:
  • 商铺首页:http://4879355.71ab.com
  • 最新供应
    网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  网站留言  |  违规举报